关于教务及学生管理机构人员竞聘的通知

更新日期:2014年07月24日 信息来源:澳门新葡亰总站原创 作者: 编辑:


各院系、各中心(处、室):

我校教务处及大学生发展与服务中心机构改制方案已确定,为做好岗位竞聘工作,确保竞聘公平、公正地开展,经院务委员会研究,现将本次招聘及竞聘事宜做如下安排:

一、招聘事宜

(一)岗位设置

1.教务处岗位设置

教务处设正处长、副处长各1人,设综合科、教学运行科、学籍与学位管理科、实验与实践科、教学研究与专业发展科、课程资源建设与发展科、国际交流中心等7个科,各设科长1人,其中课程资源建设与发展科不参与竞聘,由网络安全与数据部教学资源管理中心减编迁入,实际竞聘科级岗位为6个。

2.大学生发展与服务中心岗位设置

大学生发展与服务中心设主任1人,团委书记兼副主任1人;综合办公室设科长1人;学生事务科兼学生资助管理中心设主任(科级)1人;学生发展咨询科设科长1人,心理健康教育与咨询中心设主任(科级)1人,就业指导与服务中心设主任(科级)1人。

3. 教学质量监控与管理中心

设主任1人(由教学副校长兼任)、副主任1人。

(二)工资待遇

1.教务处:处长年薪18万元;副处长年薪12万元;科长年薪8万元。

2.大学生发展与服务中心:主任年薪12万元,副主任年薪10万元,科长年薪8万元。

3.教学质量监控与管理中心副主任年薪10万元。

(三)招聘条件

1.教务处:

(1)处长:面向校内、外招聘,本科及以上学历,从事教师或教学管理工作二年以上,认同澳门新葡亰文化,责任心强,年龄55岁以下。

(2)副处长:面向校内招聘,本科及以上学历,从事教师或教学管理工作二年以上,认同澳门新葡亰文化,责任心强,年龄50岁以下。

(3)科长:面向校内招聘,本科及以上学历,从事教师或教学管理工作二年以上,认同澳门新葡亰文化,责任心强,年龄50岁以下。

2.大学生发展与服务中心:

(1)主任:面向本校教职工招聘,中共党员,本科及以上学历,在本校有辅导员或学生工作经验3年以上,来校工作4年以上;认同澳门新葡亰文化,责任心强,年龄50岁以下;

(2)副主任:由团委书记兼任,不参加竞聘;

(3)科长:面向本校教职工招聘,中共党员,本科及以上学历,在本校有辅导员或学生工作经验3年以上,来校工作4年以上;认同澳门新葡亰文化,责任心强,年龄50岁以下。

3.教学质量监控与管理中心:

(1)面向本校教职工招聘,副高以上职称,从事教师或教学管理工作五年以上,认同澳门新葡亰文化,责任心强;

(2)年龄60岁以下。

(四)报名方式及时间

登录网站:http://jingpin.xijing.edu.cn/进行网报,时间截止至2014年7月25日下午18:00。

二、竞聘事宜

(一)竞聘原则

本次竞聘以岗位职责为依据,体现学校长期以来的用人理念,遵循公平、公正、公开的选人原则,坚持把合适的人放在合适的岗位上。

(二)机构改革组委会

1.教务处机构改革组委会成员:

任万钧 任 芳 武素珍 张 辉 苏 明

学院院长(本科系主任)2人(待定)

2.大学生发展与服务中心机构改革组委会成员:

任万钧 任 芳 马成胜 苏 明

学生管理专职书记3人(待定)

3.工作人员:

李 昕 刘云涛

(三)竞聘日程安排

1.2014年7月27日(周日)下午16:00前将竞聘PPT交至人事处或发至人事处邮箱。

2.2014年7月28日(周一)开始面试。上午9:00,教务处;下午3:00,大学生发展与服务中心;地点在2号行政楼202会议室,相关面试程序如下:

(1)各分组竞聘顺序通过抽签的方式决定,按顺序轮流入场竞聘,其余竞聘人员回避。

(2)中层竞聘演讲10分钟,提问5-8分钟;科级竞聘演讲5分钟,提问3-5分钟。

(四)公示

对确定人员进行公示,公示期3天,公示期间若无异意,正式任命。

行政中心

2014年7月22日

(作者:佚名 编辑:王程林)

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